別因為錯誤的小動作而毀了面試機會

Actions speak louder than words

 
By Hannah Nicholas NaN

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1.Tell me about yourself （請自我介紹）
這個問題通常會是面試的開場白，請特別注意不要回答得太冗長，請在2分鐘內回答完畢，答案中請涵蓋四項主題：學習情況、工作歷程、核心競爭力及最近一次的工作經驗。這題算是整個面試過程的暖身題，要好好把握並強調自己的強項
2.Why do you want to work for this company？（你為什麼要應徵這份工作？）
如果你事前有做功課的話，就可以作為回答這一題的依據。你可以說，根據你的了解，貴公司所從事的產業是你很嚮往的，你為此做了些許的研究，並且有信心可以為公司創新…等等。
3.What can you do for us that someone else can't? (你覺得你在這職務中優於其他人的地方是?)
回答這一題時請以實例陳述自己如何將一件事情做好，並強調當中你所達到的成就，讓你的打工/社團經驗看起來是有價值的。也不妨提一下在這過程中你遇到過什麼問題、你如何解決。總而言之，盡可能以充足的信心強調你的能力與優勢。
4.What are your strengths/weaknesses？（你的優點/缺點為何？）
面對這種問題，你可以將焦點放在優點上，至於缺點，則盡可能的將它轉化為正面的。
5. Are you willing to work overtime?(你願意加班嗎?)
回答這個問題時要很小心，你想表達出你對工作的承諾，但也想說明清楚可以做到的範圍，以免將來被剝削。公司應該不會只因為某個人願意一週工作80小時就錄用這個人。
6. What do you feel this position should pay?(你的期待薪資為何?)
薪水是個微妙的問題，相信你也很在乎你可以拿到多少薪水。建議你多多了解這個工作實際內容是什麼之後，再來審慎回答這個問題，當然心裡對自己大約可拿多少薪水要有個底。面試官在面試過程也許也會試想你應可拿多少薪水。總之，不要給面試官”我只在乎錢”的印象。
7. If we hire you, when will you be available to start?(如果我們雇用你，何時可以來上班?)
這個問題要回答得很明確，不要告訴面試官何時可上班後，又突然更改時間，這對公司來說會很麻煩，因為原本安排好給你的新人訓練計劃都得因此打亂。切記不要造成公司的困擾。
8. Do you have any questions?(你有什麼問題嗎?)
你可以問你覺得還不清楚的地方，面試官給你這個機會千萬別因為害羞不敢問而錯失喔，尤其是如果你事先有研究過這家公司，在面試過程中也許會有些資訊是沒有談到、而你也想了解的，就可以趁這機會提出來談，這能讓你更清楚，你與這家公司彼此到底適不適合。

 
How to survive job interviews  教你如何在面試中活下來～
When it comes to interviews, a little bit of nerves is good but you don't want them interfering with your chances on the day. Here are tips on how to stop those interview jitters and win yourself that job. By Hannah Nicholas.
參加面試時，保持適度的緊張感不是件壞事，但是我們都不希望因為緊張而影響你被錄取的機會。這篇文章將告訴你一些小秘訣，幫助你克服緊張，贏得工作機會。 

Upgrade your resume???
引用自
搭飛機時，我們希望座位被upgrade
打開電腦，一堆程式要我們替他upgrade
台北縣，高雄縣也要upgrade成直轄市…..
可是你有聽過，履歷也要upgrade嗎？
在一個英文人力行網站中，我看到了『Upgrade your resume』這個選項，原本以為是幫你把履歷修飾的更完美的文章。點進去一看之後，原來是履歷的SEO…..
不是幫你把履歷升級，而是只要你付費，網站就把你的履歷從茫茫履歷海中拉出來，排名提前讓雇主可以更快看到你！！！
金融海嘯之後，工作真的很難找，不過履歷被看到之後，要得到工作還是需要真才實料阿！
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